ПРОФСОЮЗЫ

 — массовая профессиональная организация, включенная в систему государственного управления и полностью контролируемая коммунистической партией.

Сразу после Октябрьского переворота, уже в период "военного коммунизма"[1] было сделано все, чтобы превратить П. в послушные "приводные ремни" политики партии. П., которые по своей программе должны быть органами управления через трудящихся, сначала стали органами управления без трудящихся, а затем органами управления трудящимися.

"Военный коммунизм" закончился, как и начался, в обстановке общенационального кризиса. Предприятия не работали, измученное голодом население городов бежало, недовольство в деревне перерастало в крестьянские восстания. И зимой 1920–1921 гг., под угрозой полной катастрофы, некоторые профсоюзные лидеры предприняли попытку — первую и единственную в истории СССР — вернуть П. некоторые функции хозяйственного управления. В ходе развернувшейся вслед за этим дискуссии о П. ясно проявилось недовольство профсоюзных работников авторитарными и бюрократическими методами управления промышленностью. Было выдвинуто, в частности, требование "профсоюзной демократии": независимости профсоюзных организаций от партийного диктата и государственного контроля.

Профсоюзные руководители предложили неподходящую (для большевиков) программу в неподходящее время (в СССР начал осуществляться переход к НЭПу, новой экономической политике). И Ленин, поддержанный Троцким, потребовал решительного осуждения непокорного профсоюзного руководства. Оторванный от реальной ситуации в стране, мыслящий марксистскими понятиями, он был уверен, что экономический кризис можно преодолеть совершенствованием существующей структуры управления. "Если профсоюзы, т. е. на 0,9 беспартийные рабочие будут назначать управляющих промышленностью, тогда к чему партия?" — заявил он. Правда, Ленин признал, что рабочих надо как-то защитить от государства, чтобы они были способны защищать государство…

Драма русской революции (и трагедия советского пролетариата) состояла в том, что революция произошла в стране, где преобладало крестьянское население. Поэтому и диктатура пролетариата с самого начала осуществлялась без пролетариата. Стремясь удержать под своим контролем оба конца социальной цепи — централизацию сверху и стихийный энтузиазм масс снизу, X съезд (1921) высказался за превращение П. в административный аппарат, призванный помогать властям в надзоре за трудящимися. По определению Ленина, П. должны были стать "приводным ремнем от партии к массам".

"Огосударствление" профсоюзов (термин Троцкого) превратило их в еще одну обычную советскую организацию, освободившую партийный аппарат от второстепенных административных функций управления хозяйством. П. в СССР стали механизмом, посредством которого КПСС манипулирует трудящимися и осуществляет дополнительный контроль над производством.

В настоящее время П. в Советском Союзе насчитывают 127,5 миллиона человек (76 млн. — рабочие, 39,5 млн. — инженерно-технические работники и служащие, 12 млн. — крестьяне). Они построены по производственному принципу и действуют на основе жестокого централизма. Высший орган П. — ВЦСПС (Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов) формально избирается на съезде. В его состав входит около 30 отраслевых союзов, объединяющих местные профсоюзные организации, которые имеются на всех советских предприятиях, в учреждениях и организациях.

Права и обязанности П. закреплены в специальном "Положении о профсоюзах". Согласно Положению, их основная задача — "организация и руководство социалистическим соревнованием и контроль за выполнением народно-хозяйственного плана". Члены П. обязаны добросовестно трудиться, соблюдать государственную и трудовую дисциплину, повышать политическую сознательность, посещать общие собрания и т. д.

Внешне П. построены с учетом определенных демократических принципов: предусмотрены собрания, выборы руководящих органов, обжалование решений нижестоящих профсоюзных организаций вышестоящими и т. д. Но в силу общего бесправия П., их полного подчинения партийному диктату все эти положения носят чисто формальный характер и лишены какого бы то ни было реального содержания. Например, советские П. не вправе проводить забастовки. Советский гражданин практически не может выйти из П., т. к. не члену профсоюза трудно получить работу, а работающий не получит нормального пособия по временной нетрудоспособности, путевки в дом отдыха, квартиры и т. д. Без рекомендации П. работающий не может рассчитывать на повышение, его не переведут с одной работы на другую (согласие профсоюза формально необходимо и для увольнения с работы).

П. наделены определенными карательными функциями: в их ведении находятся производственные ("товарищеские") суды; они (вместе с администрацией) могут лишить работника премии, санкционировать дисциплинарные взыскания. В соответствии с указаниями партии П. занимаются и воспитательной работой: организуют лекции, коллективные посещения театров, выставок и т. д.

Полностью подчиненные государству П. следят за соблюдением норм трудового законодательства и ставят вопрос об улучшении условий труда только в тех случаях, когда это нужно партии, и в узких рамках, отведенных им государством.

П., по Ленину, — "школа коммунизма". Это справедливо в том смысле, в каком коммунизм предполагает нравственное равнодушие, социальную пассивность, отчуждение человека от производства и результатов своего труда.

ПРИМЕРЫ:

"Масштабность задач, стоящих перед советскими профсоюзами, требует дальнейшего совершенствования их организаторской и воспитательной деятельности". ("Комсомольская правда", 4 декабря 1982, с. 1.)

"Защищая права и интересы трудящихся, советские профсоюзы постоянно опираются на поддержку закона". ("Агитатор", 1983, № 18, с. 31.)

"Уже на седьмой день Великой Октябрьской социалистической революции молодое государство провозгласило свободу профсоюзов". ("Агитатор", 1983, № 18, с. 30.)