На смену «Красным чумам» Заметки с Всероссийского совещания по культурному обслуживанию северных районов

Стремительно преобразуется в наши дни облик огромного края, именуемого Севером, Сибирью и Дальним Востоком. Здесь создаются мощные промышленные комплексы, осваиваются несметные природные богатства, развивается сельское хозяйство. Вместе с ростом экономического потенциала заметно повысился за последнее время в этом регионе и духовный, культурный уровень тружеников, улучшились условия быта и отдыха жителей городов и сел.

На гигантских просторах – от Уральских гор до Тихого океана – сосредоточены значительные культурные силы: действуют 74 театра, почти 17 тысяч клубов, 14 тысяч библиотек, работает многотысячный отряд творческой интеллигенции. В семи высших и 53 средних специальных учебных заведениях готовятся кадры для учреждений культуры. И весьма примечательно, что именно на Крайнем Севере, в столице Чукотского автономного округа Анадыре, состоялось Всероссийское совещание по комплексному культурному обслуживанию населения Севера, Сибири и Дальнего Востока. В его работе приняли участие не только деятели культуры, но и работники партийных, советских и хозяйственных организаций, представители республиканских министерств и ведомств, ученые.

Николай Иванович Таврат, Председатель Нижнеколымского райисполкома прибыл на совещание из Якутии. Ему было что рассказать собравшимся. Не столь давно большинство оленеводов семьями кочевало по тундре, а охотники и рыбаки ютились на заимках. Культурно-бытовым обслуживанием их нанимались тогда «красные чумы», в состав которых входили: заведующий, учитель-массовик, фельдшер и другие. Они делали очень большое дело – помогали в ликвидации неграмотности, оказывали на местах медицинскую помощь, проводили культурно-массовую работу.

Но жизнь в тундре резко менялась: развивалась радиосвязь, централизованная сеть народного образования стала обслуживать всю территорию района. Не остались и недосягаемых мест для врача. Выросли крупные населенные пункты с домами культуры, школами. И «красные чумы» уступали место новой форме обслуживания населения – агитационно-культурной бригаде, состоящей из клубных работников, пропагандистов, библиотекарей, киномехаников, базирующейся непосредственно в районном центре. Бригада передвигается по тайге и тундре не на оленях и собачьих упряжках, а на вездеходах и вертолетах, что значительно расширяет ее мобильность, повышает, так сказать, коэффициент полезного действия культурно-просветительной работы.

– Только в прошлом году, – сказал Н.И. Таврат, – для оленеводов, охотников, рыбаков прочитано 360 лекций, показано много кинофильмов, были организованы спортивные праздники, концерты художественной самодеятельности.

Развитие в отдаленных районах сети передвижных учреждений культуры диктуется острой необходимостью. Это отмечали все выступавшие на совещании в Анадыре. Ведь более половины мелких населенных пунктов здесь не имеют стационарных библиотек, а треть – стационарных клубов. В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспитательной работы» говорится: «Нельзя мириться с тем, что воспитательная работа часто бывает ослаблена по месту жительства, в общежитиях, в малочисленных коллективах, отдаленных населенных пунктах». И тут передвижные учреждения культуры могут сыграть, как нигде, очень важную роль.

С трибуны совещания опытом делились старший методист Анавгайской бригады Быстринского района Камчатской области В.А. Зленко, методист Ханты-Мансийского окружного Дома народного творчества Тюменской области В.И. Котлова и многие другие. Они рассказывали об организации тематических вечеров, концертов и театрализованных праздников в тундре, основанных на народных северных традициях. Много интересного поведали энтузиасты культпросветработы об опыте внедрения новых обрядов, развития народного творчества.

Старший методист Воежской агиткультбригады Анадырского района Чукотского автономного округа М.Н. Кучерук рассказал о комплексном обслуживании оленеводов, которое осуществляется совместно с партийными пропагандистами, специалистки сельского хозяйства, работниками торговли и медицинским персоналом. Такое объединение усилий помогает не только совершенствовать формы культурного обслуживания и производственной пропаганды, но и решать ряд проблем.

Раньше свою работу с «тундровиками» планировали и совхоз, и торгующая организация, и медики, и культработники. Планы, как правило, не координировались. Теперь проведение мероприятий решается совместно, а координирующей организацией стала агиткультбригада. Старший методист, прежде чем приступить к облету стойбищ, бригад, разрабатывает сетевой график, в котором предусматривает последовательность проводимых мероприятий. Стоимость перелета возмещается организациями, принимающими в нем участие. Это очень важная сторона дела, так как на авиаобслуживание по линии Министерства культуры для этой цели выделяются, в общем-то, незначительные средства. Об этом, кстати, на совещании шел особый разговор. Высказывались предложения просить Министерство гражданской авиации рассмотреть вопрос о перевозке работников таких бригад по действующим пассажирским и грузовым тарифам наравне с оленеводами, рыбаками, охотниками.

Опыт работы агиткультбригад, как отмечали участники совещания, получает широкое распространение не только в северных районах Сибири и Дальнего Востока, но и в южных. В Забайкалье, например, агиткультбригада – основной тип передвижного клубного учреждения.

Участники совещания подчеркивали, что партия и правительство, министерства и ведомства уделяют особое внимание работе учреждений культуры и искусства в отдаленных районах. После поездки товарища Л.И. Брежнева в Сибирь и на Дальний Восток коллегия Министерства культуры РСФСР обстоятельно проанализировала ход культурного строительства в Бурятии, Якутии, Туве, в Алтайском, Хабаровском, Приморском краях, Тюменской, Магаданской и некоторых других областях. Намечены меры по укреплению материальной базы культпросветучреждений, обеспечению их кадрами специалистов. Но, говоря об успехах, участники совещания вели речь и о недостатках и трудностях в культурном обслуживании северян, сибиряков и дальневосточников.

Остро стоит на Севере проблема кадров для учреждений культуры и. искусства, особенно из числа местного населения. Об этом с большой заинтересованностью говорили на совещании писатель Ю.С. Рытхэу, сотрудник Якутского филиала Сибирского отделения Академии наук СССР Ф.С. Донской, заместитель председателя Магаданского облисполкома А.Н. Осина. Можно ли решить эту проблему в ближайшее время? Опыт партийных комитетов и советских органов Алтайского края, например, свидетельствует, что можно. Здесь создали специальные комиссии по отбору абитуриентов в учебные заведения культуры, сейчас более трехсот студентов – стипендиаты колхозов и совхозов.

Не снят на Севере с повестки и такой вопрос: жители отдаленных районов хотели бы чаще видеть у себя популярные художественные коллективы, известных мастеров искусств. На совещании ставился в пример коллектив Омского театра музыкальной комедии, который в прошлом году обслужил 40 тысяч селян, проживающих по берегам Иртыша и Оби. Сделал он это с помощью речников, предоставивших артистам теплоход. Но водные пути работниками культуры используются далеко не везде. К тому же плавучие транспортные средства выделяют им неохотно. Вообще, как отмечали участники совещания, транспортный вопрос – больной вопрос Севера. Много неудобств доставляют вездеходы, которые часто выходят из строя, а запчастей для ни достать бывает трудно.

Задачи культурного преобразования отдаленных районов необходимо решать объединенными усилиями министерств, местных Советов, органов культуры, партийных, профсоюзных, комсомольских организаций, творческих союзов. Именно к такому выводу пришли участники совещания в Анадыре, именно это учитывали они вырабатывая соответствующие рекомендации.