Клубное дело – творческое

У Галины Сергеевны Синицыной для беспокойства вроде бы нет причин. Дом культуры, который она возглавляет, в Борском районе Горьковской области считается лучшим. Хорошее здание, четко налаженная работа. Охотно посещают его труженики центральной усадьбы совхоза «Кантауровский». Вот и недавно проводили вечер молодых семей – весь поселок собрался. С удовольствием ходят люди на лекции, концерты, любительские спектакли. Кипит культурная жизнь. Но… только в центре совхоза. В трех же отделенческих клубах затишье. Иногда, правда, заглядывает туда кинопередвижка, а вечерами три-четыре человека собираются поговорить, поиграть в домино, но чаше всего висят на дверях клубов замки. Это-то и волнует Галину Сергеевну.

Пробовала было она помочь соседям. Из Дома, культуры выезжала в отделенческие клубы агитбригада, давали там шефские концерты самодеятельные артисты. Но дальше дело так и не пошло. Заведующие клубами на местах активизироваться не смогли.

– Она и понятно, контроля-то за ними, можно сказать, никакого. Да и трудно одному культработнику в небольшом селе, – поделилась своими огорчениями Галина Сергеевна с Людмилой Николаевной Панько-вой, тоже директором Дома культуры, только не в Горьковской области, а в Ивановской. Встретились они в Калининграде, куда приехали на слет победителей Всероссийского смотра работы сельских Домов культуры областей и автономных республик Нечерноземья.

– У нас то же самое было, – призналась Людмила Николаевна, – пока не стянули штаты бригадных клубов в Дом культуры.

– Как это стянули?

– А так. Заведующие клубами теперь – штатные работники Дома культуры, которым я руковожу, а клубы входят в СДК на правах филиалов. Представляете, какая выгода? Теперь в СДК семь культпросветработников. А это уже солидный творческий коллектив. В общем, мы пошли по пути централизации клубных учреждений.

Централизация – пока эксперимент, который проводится по решению Министерства культуры РСФСР в автономных республиках и в большинстве областей Российской Федерации. Суть эксперимента – упорядочение руководства клубной работой на территории сельского Совета, хозяйства, мобилизация всех культурных резервов и материальных возможностей для лучшего обслуживания всего населения. Ответственность за состояние деятельности клубов возлагается на сельский Дом культуры. Клубы и красные уголки действуют при атом как филиалы СДК. И все они работают по единому плану.

Преимущества такой организации клубного дела неоспоримы. С этим согласилась, кстати, и Галина Сергеевна, когда ознакомилась с работой Васильевского СДК, возглавляемого Людмилой Паньковой. Если до проведения эксперимента Васильевским домом культуры и шестью клубами из отделениях совхоза за год было проведено 386 мероприятий по культурному обслуживанию населения, то после «реорганизации» СДК и его, филиалы увеличили этот показатель вдвое.

Дом культуры стал центром, организующим работу всех клубов на территории совхоза «Васильевский». Культпросветчики получили возможность повседневно общаться друг с другом, что просто необходимо для творческих работников. Они стали чувствовать себя увереннее. Ведь теперь есть с кем посоветоваться» есть кого на помощь позвать.

В Доме культуры по дням и по часам расписаны мероприятия во всех клубных учреждениях. Примерно половина из них проводится на сценах, которые еще недавно пустовали. С концертами, спектаклями, лекциями стали выезжать даже в деревни, где и клубов-то нет.

Централизация руководства клубами позволила концентрировать ассигнования, выделяемые государством и совхозом на культурные цели. Отпала нужда создавать в каждом клубе гардероб сценических костюмов, технических средств. Решением сессии исполкома сельсовета в совхозе «Васильевский» создан совет по культуре. Он очень авторитетен, так как входят в него люди не только большой личной инициативы, но и наделенные определенными полномочиями. Это директор совхоза, секретарь парткома, секретарь комсомольской организации. Концентрируя вокруг себя все творческие силы. Дом культуры становится опорой партийной организации в идейно-воспитательной работе.

То, что партийные организации видят в клубных работниках прямых своих помощников, подтверждает и тот факт, что на слете в Калининграде были и партийные активисты. На Галину Сергеевну Синицыну и Людмилу Николаевну Панькову произвело, например, очень большое впечатление выступление на совещании секретаря партийной организации племзавода «Пионер», что в Талииком районе Свердловской области, И.К. Черданцева. Он поведал о новом, более высоком уровне централизации, в частности, рассказал о работе культурного комплекса на территории их Сугатского сельсовета.

Комплекс строится на межведомственной основе и объединяет четыре государственных и два профсоюзных клубных учреждения, автоклуб, две библиотеки, четыре киноустановки, музыкальную и спортивные школы, музей трудовой славы, кабинет передового опыта, девять красных уголков. Объединенная смета затрет на культурные нужды позволяет содержать специалистов высокой квалификации по всем основным видам культурно-просветительной работы.

Инициатива племзавода «Пионер» поддержана районными и областными партийными, советскими и профсоюзными организациями. Она находит все новых и новых последователей. Примером тому может служить создание в том же районе Печеркинского культурного комплекса, осуществляющего единое планирование, координацию сил и кооперирование ассигнований на культуру уже не одного хозяйства, а двух колхозов, отделения «Сельхозтехники» и торгового объединения.

Директор комплекса Борис Михайлович Панчук, рассказывая в перерывах между заседаниями о своей работе поразил коллег такими фактами: до создания комплекса на тематических вечерах, например, бывало за год в общей сложности около трехсот человек, теперь же число зрителей увеличилось более чем в 15 раз.

Известно, что работники культуры непосредственно производством материальных благ не заняты, но все, что они делают, способствует воспитанию высокой сознательности людей, росту их знаний, а в конечном итоге – достижению лучших хозяйственных результатов. Интересную, историю рассказала на слете директор Казанского СДК из Марийской АССР Р.И. Гордеева. Дом культуры проводил вечер о дружбе, товариществе, взаимопомощи в соревновании. Проходил вечер интересно и запомнился многим. В том числе и дояркам одной из ферм, которые накануне не подменили заболевшую подругу. Конечно, можно было и пристыдить, их за это, но. вряд ли это дало бы такой эффект, какой принес разговор на вечере. Доярки почувствовали, поняли, как некрасив их поступок. Сейчас коллектив фермы отличается особой спаянностью, там лучшие производственные показатели.

Огромен арсенал воздействия у клубных работников на сердца и умы людей. Сколько выдумки, мастерства проявляют они при этом. Циклы тематических вечеров «В труде рождаются герои», любительские фильмы о лучших людях, внедрение новых обычаев и обрядов, создание музеев боевой и трудовой славы – это далеко не полный перечень того, что служит идейному и нравственному воспитанию. С кем бы из участников слета ни приходилось говорить о роли культпросветучреждений, они подчеркивали, что в настоящее время недостаточно просто распахнуть двери библиотек, клубов, театров, необходимо выработать у людей стремление к постоянному обогащению знаниями, к художественному творчеству. И тут очень важно обеспечить единство идейно-политического, трудового, нравственного и эстетического воспитания трудящихся, наладить совместную работу учреждений культуры и общественных организаций.

Успех в этом деле во многом зависит от позиции, которую занимают руководители того или иного хозяйства, по вопросам культуры. А позиция эта проявляется по-разному. В Торжокском районе Калининской области вдалеке от асфальтированных дорог и культурных центров стоит деревенька Арапчевка. Живет там веселый, жизнерадостный народ, любящий острую шутку, задушевную песню. Поэтому в клубе вечерами всегда людно. Радуют участники самодеятельности своих односельчан раздольной красотой русских напевов. Собираются в клубе послушать новости, а то и просто на чаепитие. И часто можно увидеть тут председателя здешнего колхоза имени 1 Мая Н. Нилова, секретаря партийной организации Л. Жукова, главных специалистов. Но бывает и так, когда руководитель хозяйства встречается с клубным работником только в своем кабинете.

Участники слета в Калининграде обменялись опытом культурного обслуживания населения, пропаганды и формирования эстетических вкусов, воспитания любви к книге, искусству, говорили о необходимости дальнейшего укрепления материально-технической базы учреждений культуры, подготовки кадров, решения других назревших вопросов.

Совещание еще раз показало, что умелая организация культурно-просветительной работы на селе – настоятельное требование времени.