Создание отдела маркетинга
Создание отдела маркетинга
Отдел продаж обязан продавать товар, именно в этом его основная функция. Однако рассчитывать на то, что его сотрудники сами придумают интересные ходы, которые резко увеличат выручку и прибыль, бессмысленно. Любым делом должны заниматься профессионалы. Поэтому необходимо создавать отдел маркетинга.
Задача маркетологов - выявлять (лично или через сотрудников отдела продаж) и анализировать потребности клиентов, изучать их мнения об ассортименте и качестве предлагаемой продукции. Кроме того, маркетологи добиваются минимизации неудовлетворенного спроса; регулярно проводят анализ емкости, структуры, динамики рынка; осуществляют контроль за деятельностью конкурентов.
Маркетологи активно участвуют в разработке ассортиментной и ценовой политики компании. Так как они занимаются мониторингом рынка, то могут определить, какой товар и по какой цене будет продаваться.
Отдел маркетинга обеспечивает отдел продаж рекламной продукцией; разъясняет сотрудникам, на какие технологические или конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства товара нужно обратить внимание клиента; как правильно продавать тот или иной брэнд; в чем преимущества наших товаров по сравнению с товарами конкурентов и т. д.
Маркетологи разрабатывают и реализуют программы стимулирования продаж и продвижения товара, занимаются подготовкой различных акций, нацеленных как на персонал компании, так и на клиентов. Особое внимание стоит уделить акциям продвижения конкретных брэндов (например, Erich Krause, Proff, «Стамм», Pilot, Stabilo, Nazareno Gabrielli). Кстати, почти всегда поставщики с удовольствием соглашаются участвовать в акциях, беря на себя от 50% до 100% затрат.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Вспышка детского маркетинга
Вспышка детского маркетинга Сьюзан, Дженни и Эмили, десятилетние девочки, с увлечением бросают игральные кости, передвигают пластиковые фигурки, время от времени крича «Й-ес!» или «Мой любимый магазин!» Они играют в игру «Электронная торговая лихорадка», созданную
3. Гибель унифицирующего маркетинга.
3. Гибель унифицирующего маркетинга. Современный маркетинг концептуально основан на модели «унифицированном потребителя» и держится на трех основных принципах:1) Все люди имеют (или могут иметь) потребность в одних и тех же предметах (по крайней мере, все люди внутри
Послесловие Маркетинг культуры маркетинга маркетинга культуры
Послесловие Маркетинг культуры маркетинга маркетинга культуры Всем привет! Я в Миннеаполисе, занимаюсь продвижением книги Nobrow. В перерыве между сегодняшними мероприятиями мой сопровождающий отвез меня в Mall of America. Это крупнейший торговый центр в мире. Там есть целая
Часть I Маркетинг без маркетинга 1. Миф об отсутствии маркетинга
Часть I Маркетинг без маркетинга 1. Миф об отсутствии маркетинга Мы хотим кое-что сказать заправилам рекламного бизнеса. Прекратите свою бесконечную болтовню, вы кричите так громко, что ничего нельзя расслышать! Из письма в редакцию New York Times Корпоративная Америка в
Философия нового маркетинга
Философия нового маркетинга Такой подход к брендам противоречит многим современным представлениям и приемам маркетинга. Многие маркетологи старой школы уже высказываются против вовлеченности в рынок. Так, неистовый Серджио Займан, бывший руководитель компании Coca Cola
Адаптация маркетинга
Адаптация маркетинга Почему бренд похитили?Чтобы извлечь выгоду из счастливого стечения обстоятельств и добиться устойчивой популярности бренда, крайне важно понять, почему его похитили. Чаще всего владельцы брендов пытаются найти причины стихийного похищения при
Инструменты маркетинга будущего
Инструменты маркетинга будущего Потребители демонстрируют все более стойкий иммунитет к традиционному маркетингу. Вот некоторые из причин этого.Потребители не доверяют маркетологамПохоже, от брендов уже никуда не скрыться. Они везде - от салонов такси до коров на
Структура отдела корпоративных продаж
Структура отдела корпоративных продаж На мой взгляд, стоит пересмотреть структуру и функциональные обязанности сотрудников отдела корпоративных продаж. Добиться значительных результатов, используя схему «звонок - прием заказа - доставка», практически невозможно.Чтобы
Руководитель отдела корпоративных продаж
Руководитель отдела корпоративных продаж Естественно, от руководителя этого отдела во многом зависит эффективность корпоративных продаж. Поэтому недопустимо, чтобы его зарплата зависела только от объема продаж (прибыли). На мой взгляд, стоит разработать для
Система мотивации сотрудников отдела корпоративных продаж
Система мотивации сотрудников отдела корпоративных продаж На мой взгляд, необходимо внедрить комплексную систему мотивации сотрудников. Остановлюсь на ее ключевых моментах.Зарплата менеджеров в офисе должна зависеть от результатов личных продаж и от результатов
Бремя управления Столбова Анна, Заместитель руководителя отдела региональных исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» (RAEX), Елена Гайван, Ведущий эксперт отдела региональных исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» (RAEX)
Бремя управления Столбова Анна, Заместитель руководителя отдела региональных исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» (RAEX), Елена Гайван, Ведущий эксперт отдела региональных исследований рейтингового агентства «Эксперт РА» (RAEX) В