ДИКТАТУРА ВЫГОДЫ

ДИКТАТУРА ВЫГОДЫ

Круты были на расправу, ох круты!!!

Но – не были уговаривающими, не взывали к совести на заседаниях правительства. Но они не смогли и не могли создать систему, где бы руководил принцип Выгоды. Они так и не пришли – да и не шли! – к диктатуре Выгоды, были за диктат кулака. Систему стимулов они подменили Страхом. Это был возврат к рабовладельческим временам. Раб отбывал повинность, его лишили перспективы. Отсюда и результат.

СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ ПРЕССА:

«Какими деловыми принципами вы руководствуетесь при подборе кадров?

Мы отдаем предпочтение молодым, ибо это качество подразумевает высокую работоспособность (10-12 часов в день) и мобильность сознания. Мне 26 лет, генеральному директору – 27, самому старшему из директоров – 36.

Кроме того, у нас особый психологический климат. Мы имеем возможности взять на одно место нескольких человек и дать им возможность проявить себя. Стаж, опыт, образование существенной роли не играют. Главное – как человек работает. Критерии оценки в зависимости от направления работы разные. Это может быть и количество принесенной прибыли, и число привлеченных клиентов.

Кроме того, все сотрудники знают, что у нас есть кадровый банк. Из тех специалистов, что находятся в поле нашего зрения, мы можем сменить свой штат полностью три раза».

(Газета «Карьера», март 1991 г.

Из интервью с директором по рекламе

МЕНАТЕПа В. Сурковым)

«МНТК – МЕНАТЕП: деньги – такая вещь, которую можно брать и за глаза

Межотраслевой научно-технический комплекс (МНТК) «Микрохирургия глаза» сделал первые шаги к цивилизованной страховой медицине. Желающие в течение пяти лет получать в МНТК внеочередное бесплатное медицинское обслуживание смогут приобрести в ближайшее время специальные свидетельства, которые комплекс выпустит совместно с АКИБ НТП – базовым банком международного финансового объединения МЕНАТЕП.

22 ноября представители МНТК и МЕНАТЕПа провели заключительный этап переговоров по выпуску свидетельств.

По словам начальника планово-аналитического управления дирекции по планированию МФО МЕНАТЕП Сергея Заболотских, это первый в России опыт сотрудничества финансовой группы и медицинского учреждения и реальный шаг на пути к добровольной страховой медицине.

Как сообщил генеральный директор МНТК Святослав Федоров, обладатели свидетельств получают право на бесплатное медицинское обслуживание в московском и во всех 12 региональных центрах «Микрохирургии глаза». В острых случаях помощь будет оказана немедленно, при плановом обращении – в течение одного-двух дней.

По договору между МНТК и МФО МЕНАТЕП КИБ НТП будет продавать свидетельства в течение одного года. Приобрести их можно будет только в Москве – через управление ценных бумаг банка и те почтовые отделения, с которыми МЕНАТЕП заключил соответствующие соглашения. Общий тираж свидетельств – 100 тыс. экземпляров, стоимость – 920 руб. Если за гарантийный пятилетний период владелец свидетельства ни разу не обратится за помощью, деньги он получит обратно».

(«Коммерсант», ноябрь 1990).