∗∗∗

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

???

Замечательна чуткость и оперативность, с которыми чиновники отреагировали на антипаникерский спич президента и заявление о необходимости «поумерить языки». Владимир Лаптев, глава Ногинского района Подмосковья издал постановление «О недопущении употребления выражения „финансовый кризис“ на территории Ногинского муниципального района». Исключить использование выражения «финансовый кризис» в своих публичных речах должны, разумеется, не все, но главным образом муниципальные служащие. Как считает Лаптев, данные меры помогут сохранить и улучшить социально-экономические показатели, достигнутые Ногинским муниципальным районом за предыдущие годы, а также не допустить «снижения „под шумок“ предприятиями района налоговых отчислений». Так же он призвал «переосмыслить упаднические тенденции и настроения». Впрочем, в Литве круче: бывший мэр Вильнюса и лидер Союза центристов и либералов Артурас Зуокас предложил взимать по 29 евро с политиков, которые в публичном лексиконе употребят слово «кризис». «Сегодня основной кризис находится в головах государственных политиков», — сказал он. Так что нам есть куда расти.

Но «упаднические тенденции» по всей стране не перебить директивами. Например, работникам обанкротившихся авиакомпаний — поможет ли номенклатурная духоподъемность? В Хабаровске — семейное самоубийство: выбросилась с десятого этажа 27-летняя стюардесса «Дальавиа», через несколько дней ее 51-летняя мать сделала то же самое. Коллеги говорят: причина — затяжная депрессия, несколько последних месяцев стюардесса жила на пособие по безработице, не могла найти работу. А в Красноярске повесился в собственном гараже, близ аэропорта Емельяново, авиатехник с двадцатилетним стажем. Он и на работу устроился — на птицефабрику, но деньги мизерные, их не хватало ни на большие кредиты, ни на содержание пятерых детей. Продолжаются суициды представителей малого и среднего бизнеса.

А более всего, как выяснилось, пострадали от кризиса рабочие производственных отраслей, работники крупных предприятий — об этом говорят данные весеннего исследования ФОМ. Рабочие проживают кризис болезненнее, чем другие наемные работники: им чаще задерживали зарплату, сокращали рабочее время и уменьшали зарплату. Более половины рабочих уже испытали на себе негативные последствия кризиса.

Чтобы не стать безработным, люди готовы больше работать и меньше получать. Во всяком случае, 10 % опрошенных рабочих ради сохранения рабочего места согласились на уменьшение зарплаты при увеличении нагрузки, и еще 31% готовы к этому. Интересно, что это касается как низко-, так и высококвалифицированных рабочих, но все они — среднего и старшего возраста. Молодые рабочие менее всего готовы к таким уступкам. При этом поиск работы с лучшими условиями труда 74 % опрошенных считают совершенно нереальным предприятием. Почти половина опрошенных — за конформизм, они считают, что надо искать компромиссы, активно сотрудничать с администрацией для решения текущих задач. Почти столько же считают для себя возможным участие в акциях протеста (за исключением самых старших, давно разочаровавшихся в эффективности классовой борьбы). Поэтому, полагают социологи, вероятность общенациональных акций протеста очень невысока, зато количество локальных трудовых конфликтов, скорее всего, увеличится.