OTTO-HANDELSGRUРРE

«Соблюдение минимальных социльных стандартов в мировой коммерции»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Торговля по каталогам: Otto, Spiegel, Heine, Bon Prix, Alba Moda, Sport Scheck, Eddie Bauer, Schwab и др. Служба рассылки Hermes Hanseatic Bank

Группа Actebis, торгующая компьютерами марки Targa : Круглосуточная интернет-торговля (Shopping24)

Страхование CosmosDirect

Сборные дома марки Streif

АДРЕС В СЕТИ: http://www.otto.de

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 23 миллиарда евро

Прибыль (2002): 275 миллионов евро (1)

Сотрудников: 79 000

Штаб-квартира: Гамбург (Германия)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация, сексуальные домогательства и другие злоупотребления на фабриках-поставщиках.

Коммерческая группа «Otto-Handelsgruppe» — в которую входят концерн «Otto», американская группа «Spiegel» и многочисленные совместные предприятия — имеет 90 центров посылочной и стационарной торговли, обслуживающих как индивидуальных клиентов, так и промышленные предприятия. Ей также принадлежат разнообразные фирмы по оказанию всякого рода услуг в 23 странах Европы, Америки и Азии. В одной только Германии «Otto-Versand» ежегодно рассылает 65 миллионов каталогов, Ежедневно на коммутаторы концерна поступает более 200 тысяч телефонных звонков. С оборотом в 2 миллиарда евро группа «Otto» занимает второе место в мире (после фирмы «Amazon») по объему глобальной он-лайновой торговли через Интернет.

С 1996 года, наряду с коврами производства стран «третьего мира», «Otto-Versand» предлагает ковры с лейблом «Rugmark», который гарантирует, что они изготовлены без применения детского труда. В продаже имеются и товары Общества по развитию партнерства с «третьим миром» (Gepa). В 1997 году «Otto» впервые опубликовал свои «Основы торговли для социально-ответственного бизнеса». Но этот Кодекс гарантирует свободу профсоюзов не везде, атолько там, где она зафиксирована законодательно. Таким образом, концерн снимает с себя ответственность за происходящее в таких странах, как Китай. Несмотря на то, что концерн взял на себя весьма широкомасштабные обязательства, на предприятиях-постав-щиках постоянно случаются нарушения и злоупотребления.

Так, в Индонезии, в 1999 году группа экспертов обнаружила предприятие, где работниц под угрозой наказания заставляли трудиться сверхурочно, за призывы к протесту сажали под замок и подвергали сексуальным домогательствам. После отпуска по беременности швеям начинали платить меньше, чем прежде, Но даже самая высокая зарплата никогда не достигала минимально узаконенного уровня; она составляла всего лишь 80 центов в день. Длительность рабочей недели доходила до 80 часов. Подростки з возрасте между 14 и 15 годами работали столько же, сколько и взрослые, хотя индонезийский закон разрешает работать только с 15 лет, а до 18 — не более четырех часов вдень. Кроме того, на работниц оказывали психическое и физическое давление, как-то: шлепали по заду и таскали за уши.

На этот доклад «Otto-Versand» реагировал, заявив, что после внутреннего расследования эта фирма уже вычеркнута из списка поставщиков. И все же без независимого контроля профсоюзов и неправительственных организаций все эти расследования так никогда и не возымеют серьезных последствий (2).

«Сформулировав свой Кодекс и обязавшись следить за его исполнением на фирмах-поставщиках, «Otto-Versand» все еще очень далек от реализации честных условий труда», — констатирует «Clean—Clothes—Kampagne» уже в 2003 году и призывает концерн «разрешить контроль за соблюдением Кодекса независимой группе мониторинга».

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Призывайте «ОНо» гарантировать минимальную зарплату, достаточную для обеспечения достойного существования, свободу профсоюзов и независимый контроль. Пресс-секретарь — Детлеф фон Ливониус (Detlef v. Livonius). Tel. + 49/40/64661-401, Fax: +49/40/6461-449, detlef.livonius@otto.de или presse@otto.com

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

http://www.sauberkleidung.de Немецкое отделение Кампании «За чистую одежду»,; Брошюру «Das Kreuz mit dem Faden...» по адресу: Lindenstrasse 58-60, D-53721 Siegburg, Tel. +49/2241/53617, Fax: 51308, suedwind.institut@-online.de, http://www.suedwind-institut.de