Как проводить анализ объявления о вакансии?

Как проводить анализ объявления о вакансии?

Постарайтесь, читая объявление, найти в нем информацию о вашем возможном работодателе и вашей должности. Эти данные позволят не только составить наиболее подходящее резюме и написать сопроводительное (электронное) письмо, которым вы сможете произвести благоприятное впечатление, но и подготовиться к собеседованию, а в дальнейшем легче адаптироваться к новому рабочему месту.

Ниже вы увидите объявление о приеме на работу. Далее приведена таблица 3, которую можно использовать для систематизации информации об организации, должности и требованиях к кандидату. В первой колонке перечислены пункты, на которые необходимо обратить внимание. Как видите, информации, которая содержится в объявлении, вам бы не хватило, чтобы заполнить эту таблицу. Для того чтобы получить достаточное представление о потенциальном работодателе, используйте другие источники: прессу, социальные сети и другие странички в интернете, профессиональные базы данных, торгово-промышленные палаты, ваши связи и т. д.

Вторая и третья колонки нужны для планирования резюме и письма. После анализа собранной об организации информации можете сделать выводы о том, какие сведения о вас наиболее актуальны для фирмы в этот момент и где (в письме или резюме) вы их приведете. В следующей части этой главы будут представлены образцы подходящих для данного объявления резюме и сопроводительного письма.