Передовой технике – передовые общественные отношения!

Передовой технике – передовые общественные отношения!

Есть ли у нас возможность преодолеть исторический кризис, выйти на передовые позиции мирового развития? Возможности есть. Необходимо только отказаться от несостоятельной идеологии неизменности мира. Человечество развивается, и по мере развития изменяются и устойчивые общественные отношения, включая отношения собственности.

Основой жизни человеческого общества является труд.По мере развития в основе жизни человеческого общества был труд первобытного человека, труд раба, труд крепостного, наемный труд. И соответствующие этим этапам экономические, политические и социальные отношения, включая отношения собственности. Около 300 лет человечество развивается на базе наемного труда.

Сегодня человеческая цивилизация вышла на более высокий уровень развития, и наемный труд перестал соответствовать этому новому уровню. Наемный труд стал тормозом развития. По двум причинам.

Первая. Определяющим развитие человеческого общества сегодня является не физический труд, а труд интеллектуальный, творческий, ответственный – наступила эра экономики знаний. При наемности проконтролировать и обеспечить полноту отдачи интеллектуального труда невозможно. Только собственность работников на результаты своего труда и соперничество (конкуренция) вынуждают работников и трудовые коллективы в целом полностью отдавать весь свой интеллектуальный потенциал труду.

Вторая. Наемный работник отчужден от средств производства, не является их владельцем и собственником и поэтому не может нести ответственность за их неэффективное использование – всё это не его. Наемный труд – труд безответственный.

Достигнутый уровень развития человеческой цивилизации требует преодоления отчуждения работников от средств производства, требует, чтобы ученые, инженеры, другие специалисты, квалифицированные работники и служащие были собственниками результатов своего труда. Достигнутый уровень развития требует рыночных отношений более высокого уровня, более глубоких и всеобъемлющих товарно-денежных отношений.

Требованию времени соответствует только рыночная экономика с многообразием форм собственности при доминировании общественной собственности на средства труда (основные производственные фонды фабрик, заводов, шахт, рудников и других предприятий), передаваемых в полное хозяйственное ведение трудовым коллективам. Стоимость приращения основных производственных фондов, осуществленная трудовым коллективом на свои доходы, должна компенсироваться обществом или стать коллективно-долевой собственностью работников предприятия. Стоимость уменьшения основных фондов, переданных трудовому коллективу, должна возвращаться им государству. Оборотные же фонды должны быть собственностью коллективов, иначе у них не будет экономической ответственности за используемые сырье, материалы, энергию, и они не могут быть собственниками производимой продукции. Если сырье, комплектующие, энергия не их собственность, то почему они должны быть собственниками продукции, изготовленной не из своего сырья?

В трудовых коллективах – собственниках результатов своего труда для полного использования ответственного и творческого потенциала работников, что требует время, должны действовать внутрипроизводственные товарно-денежные отношения, а не заработная плата. Как это понять и как осуществить? Передавать в пользование или в аренду – как решит коллектив предприятия – станки, оборудование, здания и т.п. коллективам цехов, участков, бригад. Продавать им всё необходимое для производства работ (сырье, заготовки, комплектующие, энергию и т.п.) и покупать у них по внутренним ценам продукцию (услуги) по их переделу работ. У каждой бригады, коллектива участка, цеха – доход, расход и результат. Сэкономил – твое. Перерасходовал – тоже твое. Придумал, усовершенствовал – твое. Все твое – и творчество, и разгильдяйство. Во всем заинтересован и за все несешь ответственность автоматически. Это и есть соперничество между работниками в процессе производства. Как и между предприятиями. Это и есть форма проявления в недрах производства природного закона единства и борьбы противоположностей. Зарплаты не должно быть, в том числе и у работников управления в целом предприятия. Зарплата – категория наемного труда. Получай доход, а не зарплату. В целом доход предприятия за тот или иной период времени, который коллектив решит направить на потребление, должен распределяться пропорционально доходам работников.

Возможна и собственность трудовых коллективов в целом на предприятия, как в наших народных предприятиях. Но эта форма собственности не может быть доминирующей в силу ряда причин.

Первая. Коллективная собственность на средства труда является одной из форм частной собственности и, соответственно, может использоваться для эксплуатации наемного труда. Эксплуатация человека человеком становится невозможной только при общественной собственности на средства труда, передаваемой во владение трудовым коллективам.

Вторая. Коллективная собственность на средства труда не гарантирует отсутствия безработицы. Частный капитал, в том числе коллективный, не обязан заботиться о других, о безработице. Это забота власти, государства. Только общественная собственность на средства труда является гарантией отсутствия массовой безработицы.

Третья, особенно важная для российских условий и для развивающихся и слаборазвитых стран. Без активного участия государства в развитии общества невозможно в полной мере осваивать природные ресурсы и территории с суровыми природными и климатическими условиями. Государство должно само возводить города, поселения, социальные объекты, транспортную сеть, строить предприятия и передавать их во владение трудовым коллективам, создавать равные экономические и социальные условия для успешной деятельности в условиях конкуренции с субъектами экономики, находящимися в лучших природно-климатических и иных условиях.

Частный капитал, в том числе коллективный, не предназначен и не будет решать проблемы развития общества в целом. Частный капитал заинтересован только в прибыли – это его суть, его природа. Российская практика подтверждает ограниченную роль частного капитала – люди покидают Сибирь и Дальний Восток. Покидают, потому что ни частный капитал, ни наше государство в силу либеральной идеологии власти не играют активной роли в экономической и социальной сферах, и поэтому условия жизни в этих регионах ухудшаются.

Ответственным и заинтересованным, то есть собственником, необходимо быть в процессе производства, в процессе создания, а не в процессе распределения, как это осуществляется в акционерных обществах. Акционерные общества не решают вставшую перед человеческим обществом проблему эффективного и полного использования нового характера труда.

Во всех развитых странах в течение последних 40 – 60 лет идут процессы преодоления отчуждения работников от результатов своего труда, замены наемного труда на труд собственника-работника.

По данным Экономического совета при бывшем президенте США Б.Клинтоне, компании даже с частичной собственностью работников и со значительной степенью участия персонала в управлении производством работали в среднем лучше, где эта степень была низкой: производительность труда выше на 15%, фондоотдача – на 117%, норма прибыли на использованный капитал – на 33%.

За период с 1974 по 1994 год Конгресс США принял 25 законодательных актов, направленных на содействие программам формирования собственности работников (ИСОП), множество законодательных актов по этим же вопросам принято в отдельных штатах США. Программы ИСОП охватывают в США более 11 тыс фирм, на них занято около 14 млн работников. Широкое распространение в США получили также программы участия персонала в прибылях компании, которые охватывают более 17 млн работников.

По прогнозным оценкам вышеназванного Экспертного Совета, к середине нового века в основе развития США будет лежать более чем наполовину труд работников – собственников результатов своего труда.

В направлении преодоления отчуждения работников от результатов своего труда движутся Англия, Германия, Франция, Италия, Испания, Швеция, Дания и другие западные страны.

Комиссия Европейского сообщества (правительство ЕС) в 1991 году и Совет ЕС в 1992 году рекомендовали странам – членам Европейского сообщества оказывать всяческое содействие планам участия работников в управлении производством и распределении его результатов. Сегодня в странах ЕС более 120 тысяч таких предприятий.

В Китайской Народной Республике, ежегодный рост в экономике которой составляет около 10%, с 1992 года действует закон «О коллективных предприятиях в городе и коллективных предприятиях на селе». В выпуске валовой продукции страны доля коллективного сектора уже в 1995 году превысила 40%. И этот процесс нарастает. Развитие собственности работников – важнейшее направление экономической политики страны.

Россия. В 1998 году, благодаря известности, влиянию и большому авторитету и настойчивости академика Святослава Федорова, был принят закон «Об особенностях правового положения акционерных обществ работников (народных предприятий)». В соответствии с этим законом собственниками этих предприятий стали трудовые коллективы. На сегодняшний день на основе этого закона работает около 200 предприятий.

За прошедшие 10 – 12 лет объемы производства на этих предприятиях увеличились в три-восемь раз (путинская программа увеличения ВВП страны в два раза за 10 лет до сих пор не выполнена). В несколько раз выросли заработная плата и производительность труда.По решению трудовых коллективов до 50% прибыли направляется ежегодно на обновление основных фондов и технологическую модернизацию (реальные дела, а не разговоры о модернизации), до 30% прибыли направляется на развитие социальной сферы (на балансе предприятий – жилье, детские сады и ясли, поликлиники, пансионаты и дома отдыха, ЖКХ), которая в частных предприятиях практически уничтожена. Прибыль идет не за границу, не на паразитическое потребление, а на развитие производства и удовлетворение потребностей работников. Это не по-либеральному, и сейчас наша власть работает над отменой этого закона как якобы не оправдавшего себя. Маяки, указывающие путь развития страны, должны быть уничтожены! А как же иначе? Либерализм!

Между тем есть еще советский успешный опыт применения систем собственности трудовых коллективов с отличными результатами. Это и процветающее до сих пор сельское хозяйство Чартаева (опыт начат в 1982 г.) в Дагестане. И многочисленные примеры бригадного подряда (сдельная оплата труда), совмещенного с внутренним хозрасчетом (когда члены коллектива внутри предприятия, совершая свои операции, ведут расчет со смежными бригадами как на рынке) – тоже есть. Достаточно познакомиться с материалами Госкомтруда СССР при Юрии Баталине (1983 – 1990). Теперь эти методы подаются как достижения западного «тим-билдинга». Есть и отличный опыт самоуправления коллектива в строительстве – система «Компас» Валерия Водянова, впервые примененная в 1982-м на сооружении Калининской АЭС.

Опыт постсоветской России говорит, что иные профсоюзы видят пути улучшения производства и снижения издержек намного лучше, чем наемные «эффективные менеджеры» (пример «Аэрофлота» под управлением людей Березовского в конце 90-х, когда их за руку на воровстве ловили профсоюзы авиатехников).

В экономиках развитых стран зародились и развиваются новые общественные отношения, основывающиеся на собственности работников на результаты своего труда, на равенстве реальных возможностей (возможностей, но не на равенстве в распределении) для жизни каждого человека. В развитых странах мира зарождается новый общественный способ производства, не основанный на эксплуатации человека человеком или государством, идет процесс создания народной рыночной экономики и реальной народной демократии.

Нет, в будущей России «за снежным перевалом» не расчесывают всех по одну гребенку. В ней сосуществуют предприятия разных видов собственности: и государственные, и частные, и акционерные, и принадлежащие своим коллективам. Экономика многоукладна. Она разумна и прагматична. И все это объединяет разумная экономическая политика. Живет и процветает предпринимательство: ибо предприниматели выкладывают из существующих производств новые схемы, порождая совершенно новые продукты.

По мере развития изменяется не только характер труда, но и роль государства. Достигнутый уровень современного развития требует увеличения роли государства в развитии человеческого общества, а не уменьшения, как полагает либеральная идеология старого разлива, взятая у нас на вооружение. Увеличение роли государства – требование научно-технического прогресса, усложнения связей и взаимозависимостей в человеческой цивилизации (глобализации), наших суровых природно-климатических условий, огромной территории и необходимости преодоления нашего исторического кризиса. Без увеличения роли государства создать в России эффективную экономику невозможно.

Государство должно самым активным образом участвовать в развитии всех сфер нашей жизни: создавать все необходимые условия для развития науки, совершенствовать образование, вырабатывать национальные стратегии развития с учетом анализа тенденций мирового развития, быть защитником, регулятором и стимулятором экономики, создавать основные фонды предприятий с передачей их в полное хозяйственное ведение трудовым коллективам, активно участвовать в ценообразовании, в том числе в регулировании цен на продукцию естественных монополий, жилищно-коммунальные услуги, базовые продукты питания, предметы первой необходимости, лекарства.

Увеличение роли государства не есть усиление его принудительных функций, не есть усиление бюрократизации жизни – эти функции по мере развития, наоборот, будут уменьшаться. Роль государства должна возрастать в создании условий для развития человеческого общества, в создании равных возможностей для развития каждого человека, каждой территории, каждого региона. Увеличение роли и функций развития, а не командования и принуждения.

Чтобы догнать «Мерседес», необходимо создать машину более мощную, чем он.Чтобы догнать развитые страны, необходимо создать общественную систему более эффективную, чем у них. Необходимо осуществить наши преобразования на опережение – заложить в основы нашего развития самый эффективный и ответственный труд, новые общественные отношения, которые в развитых странах зародились, но не стали у них еще доминирующими. Для этого существует только один путь – устранить отчуждение народа от собственности, от результатов своего труда и власти, включить в основы жизни творческий и ответственный потенциал всего народа, сделать его ответственным за свою судьбу и судьбу своей страны, возвести его в ранг реального хозяина страны.

Преобразования на опережение – наш единственный шанс на возрождение, на превращение нашей страны в передовую державу.Россия с самой современной экономикой и реальным народовластием, Россия образованная и миролюбивая, Россия максимально ответственных, свободных и реально равноправных людей – единственный путь нашего дальнейшего развития. Передовые общественные отношения – передовая страна. Устаревшие общественные отношения – отсталая страна (Россия тому доказательство).Это – природный закон развития.

Народное государство в Сверхновой России – государство не бумажной, не формальной, а реальной демократии, реального полновластия народа. Поэтому в народном государстве будут провозглашены и реализованы все естественные права и свободы, выработанные международным сообществом, в том числе права на свободу убеждений, взглядов, на свободу объединения в общественные организации, политические партии, профессиональные союзы, права на свободу собраний, митингов, демонстраций, шествий и забастовок, свободу совести и СМИ и т.д.

Не должно быть только прав и свобод, противоестественных природе человека, разрушающих мораль, нравственность и духовность человека.

Организация политической власти народного государства должна соответствовать историческому закону развития – кто хозяин в экономике, тот хозяин и в политической сфере. Власть в народном государстве должна реально принадлежать всему народу, а не бюрократии и олигархам. Народная власть – самая сильная и эффективная власть.

Основой всей системы государственной власти должны быть выборные снизу доверху представительные органы власти.

Прямые выборы в региональные и высшие органы представительной власти – это власть «денежных мешков». У кого деньги, у того все средства воздействия на выбор людей: телевидение, радио, газеты, листовки, плакаты, аренда зданий и т.д.Выборы по партийным спискам – выборы «котов в мешке».

В общественной системе, базирующейся на народной рыночной экономике, реальное политическое народовластие обеспечивается выборностью по одномандатным округам единого депутатского корпуса на районном уровне и формированием из него всех представительных органов власти: нижестоящие представительные органы избирают из своей среды депутатов вышестоящих представительных органов власти, включая высший. Право отзыва депутатов с вышестоящего уровня на нижестоящий уровень должно быть неукоснительным правом депутатов нижестоящего уровня, районных депутатов – правом избирателей. Участие партий и других общественных структур в формировании органов власти должно осуществляться через выдвижение ими кандидатов в депутаты и формирование из выбранных народом депутатов своих фракций и депутатских объединений на всех уровнях власти.

Здесь, как видите, территориальная демократия (новые Советы-Земства) смыкается с демократией экономической – собственностью трудовых коллективов на многие предприятия.

Создание здорового ядра в экономике на основе опоры на десятки миллионов собственников-работников и других частных собственников вырвет экономические корни массовой преступности. Гарантированные права на образование, труд, защита интересов детей и нетрудоспособных, повышение уровня жизни народа устранит социальные корни преступности. Политическая система на основе реального народовластия создаст прочную основу для ликвидации взяточничества, коррупции и сращивания власти с мафией.

Только при создании здоровых экономических, политических и социальных основ жизни общества, только при опоре на все здоровые силы общества возможно покончить с организованной и массовой преступностью, обеспечить личную безопасность граждан.

Только экономически сильная и подлинно демократическая Россия может стать центром притяжения народов нашего прежнего единого Отечества.

Нет и не может быть множества путей для возрождения и развития России.Законы природы едины. Есть национальная специфика, национальные особенности, нонетразных путей развития. Создание народной, самой современной и прогрессивной России – это и есть наша национальная идея.

Такая демократия, подавив эгоизм и воровство старого капитала и чиновного аппарата, будет жадно востребовать все трудо– и ресурсосберегающие, все закрывающие и прорывные технологии.

А это то, что нам нужно. Такая Сверхновая Россия сможет развиваться быстрее, чем Запад. И творить чудеса!

Теперь вы понимаете, что нужно для осуществления описываемых нами научно-технических волшебств и возможностей. Инновации общественные должны вызывать к жизни инновации научно-технические. Складываясь купно, они несут нам национальное спасение! Опираясь на такое подлинное народовластие, мы сможем сотворить невозможное.

Вот – наша цель. Наша мечта.

События нынче свиваются в тугой клубок. История ускоряется. Тот «порядок», что возник на нашей земле в 1991 году и принесший нам горе, деградацию, миллионы погибших и власть бесстыдных мародеров, неизбежно разрушится. Ибо такие «системы» вечно жить не могут. Да и мировой системный кризис этому поможет. Мировые «элиты» везде обанкротились, заведя свои народы в опасные тупики. Это банкротство произошло у нас и в США, в Европе и даже в Китае. Поэтому цепь общественных потрясений и революций неминуема, и наши субъективные желания/нежелания не в силах остановить ту лавину, что уже стронулась с места. Мы вошли в эпоху, похожую то ли на волну революций 1848 – 1849 годов, то ли в аналог начала ХХ столетия. Мы перешагнули порог нашей эпохи мировой революции – и Глобального Смутокризиса.

Но что делать после обрушения деградировавших, сгнивших систем, после разорения никчемных «элит»? Мы попробовали обрисовать это в самых основных чертах.

Да, будет чертовски трудно. Да, придется бороться буквально со смертью. Вести новую индустриализацию силами вымирающего народа, впервые в мировой истории решая две сложнейшие задачи одновременно. И преодолевать демографический кризис, и строить новую, разумную экономику – труда и творчества. А по сути – цивилизацию будущего, ибо копировать обанкротившийся Запад и погрязший в страшных проблемах Китай – путь изначально гибельный.

Путь сей неизведан и опасен.

Но – иного нет у нас пути. Ибо только благодаря ему мы увидим рассвет.

А не агонию...

Данный текст является ознакомительным фрагментом.