KARSTADTQUELLE

«Успех во благо человека и природы»

ТОВАРЫ, ТОРГОВЫЕ МАРКИ: Магазины: Karstadt, Hertie, KaDeWe, Wertheim Neckermann-Versand Ouelle-Versand, Foto Quelle, Reise Quelle Thomas Cook AG с входящими в него бюро путешествий Neckermann-Reisen, Теггашаг, Aldiana, Kreutzer-Touristik, Air Marin, Bucher-Reisen и Condor Individuel.

АДРЕС В СЕТИ: http://www.karstadtquelle.com

ДАННЫЕ О ФИРМЕ:

Оборот (2002): 15,8 миллиардов евро

Прибыль (2002): 294 миллиона евро (1)

Сотрудников: 105 000

Штаб-квартира: Эссен (Германия)

ОБВИНЕНИЯ: эксплуатация и злоупотребления на фабриках-поставщиках.

Акционерное общество «KarstadtQuelle» — крупнейший в Европе концерн универмагов и торговли по каталогам. Большую часть ; оборота составляют текстильные товары. Как и все большие текстильные предприятия, концерн «KarstadtQuelle» тоже принял Кодекс взаимоотношений. Но и этот свод правил страдает изъянами, общими для всех подобных документов: в нем отсутствуют пункты о независимом контроле и о том, что минимальная зарплата должна обеспечивать рабочему достойное существование. В Индии за производством товаров концерна следят бывшие военные. Директор фирмы по закупкам в беседе с представителем Кампании «За чистую одежду» прокомментировал это так: «По крайней мере, эти парни еще способны бегать по прямой». Из разных стран приходят сообщения о постоянных нарушениях прав человека местными поставщиками (2).

Так, рабочих на азиатских и восточноевропейских фабриках заставляют трудиться сверхурочно без дополнительной оплаты; рукоприкладство и необоснованные увольнения — обычное дело (3).

Заграницей «Quelle» приобретает текстильную продукцию через 27 закупочных контор в 24 странах. Эти же конторы координируют поставки еще из 60 стран. Примерно треть их поступает из Юго-Восточной Азии, 50 процентов — из стран ЕС, а остаток — из других стран Европы, Америки и Африки.

На индонезийской фабрике-поставщике «Goldino Menawan» рабочих принуждали к переработкам под угрозой наказания. За призывы к протесту некоторых из них даже сажали под замок. Одной из штрафных мер были вычеты из зарплаты. Хотя дневная ?плата в 87 центов и немного выше минимально допустимой, она все равно совершенно недостаточна для нормального существования. Продолжительность рабочей недели доходит до 82 часов (4). В одном исследовании 1999 года сообщается о 5 или 10 юношах в возрасте между 14 и 15 годами, которые делали ту же работу, что и взрослые, хотя по закону им можно работать только 4 часа в день. Кроме того, отмечены нарушения запрета на ночную работу для несовершеннолетних. По некоторым данным, «Quelle» прекратил деловые отношения с «Goldino Menawan» — не слишком мудрый шаг, который только уничтожил рабочие места и никак не исправил ситуацию.

ЧТО МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ ВЫ: Обращайтесь к пресс-секретарю «KarstadtQuelle» Томасу Дилю (Thomas Diehl). Спросите его, какова минимальная заработная плата работниц на различных фабриках-поставщиках. Попросите его дать контактные адреса профсоюзных организаций и спросите, какая независимая организация контролирует там условия производства. Тел.: +49/201/727-2538; thomas.diehl@karstadtquelle.com или presse@karstadtquelle.com

По адресу: http://www.sauberkleidung.de вы можете бесплатно заказать «Kundenkarte Fairkauf bei KarstadtQuelle» (клиентскую карту честных покупок у «KarstadtQuelle») и с ее помощью размещать в универмагах корпорации свои требования создать честные условия на производстве.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ: От Кампании «За чистую одежду» вы также бесплатно можете получить газету-акцию "Todschicke Kleidung — zu welchem Preis?" (Суперодежда — какой ценой?) с предложениях участвовать в акциях и малоизвестной информацией о корпорации. Заказы через сайт Кампании или по тел. +49/211/4301-317

Ingeborg Wick u.a.: Das Kreuz mit dem Faden. Indonesierinnen nahen ftlr deutsche Modemultis. Stkdwind-Institut, Siegburg 2000