3. Подкуп

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

3. Подкуп

Это – взаимовыгодный обмен, где за реальное содействие либо согласие сотрудничать объект получает определенное вознаграждение.

Подкуп чаще всего используется для:

– привлечения к сотрудничеству;

– получения информации;

– склонения к одномоментному действию (или к служебному бездействию);

– создания компромата (техника провокации…).

Подкуп нередко сочетают с шантажом (подслащивание пилюли…) и убеждением (дружеская поддержка…).

Зондируя объект на успешность подкупа просматривают его досье, выискивая все моменты, свидетельствующие о готовности взять взятку:

– конкретные черты характера (завистливость, беспечность, импульсивность, жадность, внушаемость…);

– рискованность;

– намеки и слухи;

– имеющиеся прецеденты в прошлом;

– выказываемые притязания и реальные возможности;

– значимых лиц в окружении (жена, дети, любовница…) и их предполагаемые нужды;

– наличествующие бытовые и материальные условия;

– сегодняшнюю ситуацию (карьерные и материальные затруднения, внезапная необходимость в чем-либо…);

– хобби и мании.

В качестве вознаграждения при подкупе обычно выступают:

– значительные материальные ценности и недвижимость (валюта, деньги, антиквариат, произведения искусства, автомобили, электроника, жилье, земельный участок, дело и фирма…);

– содействие объекту и его близким (выгодное трудоустройство или рабочий контракт, устройство в престижный вуз, продажа дорогого предмета по очень низкой цене, обеспечение визой, значительное продвижение по службе…);

– различные потребности (коллекционные или хоббийные предметы, наркотики, престижные знакомства, желаемая информация…).

Основываясь на фактуре досье, можно:

– вызвать (или поймать) момент острой потребности объекта и его близких в деньгах (проигрыш в азартной игре, требование старого долга, внезапная возможность приобрести нечто весьма желанное, исчезновение или порча взятой на время ценной вещи…);

– предложить, ограничивая срок, какую-то весьма интересующую объект (или его любимых…) вещь; при этом предлагающий и подкупающий могут как будто бы не знать друг друга, или же выступать в одном лице;

– растравливая шаг за шагом аппетиты объекта, его приваживают к деньгам (учитывая, что привычку легче создать, чем поломать…), а после требуют за новые «инъекции» определенные услуги;

– оттачивая зависть объекта и его близких к преуспевающему коллеге либо соседу, подсовывают ему шанс достичь высокого материального либо престижного уровня последних;

– прося объект о мелочной услуге, благодарят его в той форме, к которой затруднительно придраться и отказаться (подарок для детей, билеты на концерт, бутылка хорошего вина…); это ломает внутренний барьер и облегчает возможность последующего подкупа.

При подкупе карьерой, наградой, контрактом или пристраиванием куда-либо проходит блефовый вариант, когда от побочного источника заранее узнают о намечаемом событии, но подают его как пробиваемое вознаграждение за ожидаемую услугу.

Готовность «взять на лапу» определяют по глазам и реагированию на скользящие намеки, а также по словам доверенных посредников.

Процесс передачи взятки (впрямую из рук в руки, через курьера, подсовыванием в стол или в карман, посредством третьих лиц, официальным переводом по контракту за невыполненную работу…) зависит от реальной ситуации и места действия (на юбилее, на работе, на отдыхе…) и должен быть неоскорбителен (хотя не всегда…) для получателя.

При этом следует не исключать и непредвиденного поворота событий (внезапное нападение, формальное задержание, грубый обман…) и быть всегда готовым к самым неприятным неожиданностям.

Факт передачи взятки желательно надежно зафиксировать (распиской, помеченными вещами, свидетелями, аудио– или видеозаписями…), организуя компромат для применения его в дальнейшем.