Сами мы не местные!

Сами мы не местные!

Канули в Лету времена, когда за чистоту в московских дворах отвечали наши сограждане-россияне. Современные "санитары" мегаполиса - сплошь иностранцы: Киргизия, Молдавия, Узбекистан[?] В моём дворе трудятся таджики – их так много, что невозможно запомнить каждого в лицо. Зато к результатам их работы не придерёшься – тротуары чистые, кусты подстриженные, бордюры свежеокрашенные. Правда, зимой, расчищая сугробы, дворники ненароком могут насыпать снежную горку прямо перед авто – не пройти, не проехать, и ни одного из них, когда надо, не найти! Пришлось купить складную лопату. Был ещё случай, когда ночью разбили боковое стекло машины, чтобы вытащить магнитолу. Владелец-сосед до сих пор уверен, что это сделал «свой» гастарбайтер, – уж больно внимательно тот накануне наблюдал, как он парковался и прятал приёмник в карман двери. А в нашем дачном посёлке много лет проживают нелегалы-узбеки, стараниями которых отремонтированы или заново отстроены почти все окрестные дома. Всё бы хорошо, да приключилась однажды с бухгалтером садового кооператива страшная беда: вернувшись домой навеселе, одинокая женщина забыла запереть входную дверь, а проснулась уже в компании решительно настроенных бандитов. Насильники были не местные, но все как один – среднеазиаты.

По утверждению руководителя столичного Департамента региональной безопасности Алексея Майорова, незаконная миграция входит в тройку главных проблем, волнующих москвичей, наряду с автомобильными пробками и ростом цен. При этом, как сообщила начальник УФМС России по городу Москве Ольга Кириллова, мегаполису на сегодняшний день требуется не более 200 тысяч трудящихся иностранцев – именно такова действующая миграционная квота, – это 3,2% от всех вакансий города. Глава ведомства подчеркнула, что больше половины трудовых мигрантов столицы – уроженцы Узбекистана, Киргизии и Таджикистана; именно они чаще всего нарушают правила регистрации.

Власти Москвы прикладывают огромные усилия, чтобы урегулировать поток приезжающих в поисках работы и сделать рынок труда более цивилизованным. В частности, сотрудники МВД, УФМС и народные дружинники патрулируют места возможного скопления нелегалов, проводят рейды и операции по нескольким целевым направлениям: «Нелегальный мигрант», «Магистраль», «ЖКХ», «Стройка», «Маршрутка». Другое направление работы – пресечение преступлений при распределении квот на рабочие места. Так, за первый квартал 2013 года восемь организаций города, уличённых в незаконном привлечении мигрантов, лишились квоты в общей сложности на 400 рабочих мест: по инициативе московского правительства эти вакансии были сокращены, а не перераспределены, как это делалось раньше. Кстати, необходимые для трудоустройства медицинские книжки мигранты теперь могут получить только в определённых медучреждениях, что позволяет значительно сократить количество поддельных документов. За те же три месяца этого года было выявлено полторы тысячи «липовых» справок, а их хозяевам пришлось вернуться в родные пенаты.

В качестве новации планируется ввести обязательную дактилоскопию тружеников из ближнего зарубежья при пересечении границы России. «Мы уже практикуем метод идентификации личности по отпечаткам пальцев при заключении трудовых договоров, – напомнил Алексей Майоров. – Эта мера вполне оправдывает себя».

Обновлённая нормативная база предусматривает более суровые санкции для нарушителей. В феврале 2013 года вступил в силу федеральный закон, запрещающий трудовому мигранту повторный въезд в РФ только за то, что он находился здесь без регистрации дольше установленных законом 90 суток. Для сравнения: ранее запретить въезд в страну можно было лишь после множества административных нарушений. За четыре месяца действия нового закона более 10 тысяч мигрантов не смогли вернуться в Россию после отпуска.

С другой стороны, столичное правительство работает над созданием комфортных условий для тех, кто приезжает в страну легально. По поручению Сергея Собянина городской пункт временного содержания нарушителей миграционного законодательства к осени 2013 года будет отремонтирован и преобразован в Центр трудовой миграции, где иностранные работники смогут не только встать на регистрационный учёт, пройти тестирование на знание русского языка, но и получить медицинскую помощь.